Code de conduite d'ERG

Toute personne agissant au nom d'Eurasian Resources Group, y compris les Directeurs, employés, consultants, agents et contreparties, est tenue de se conformer aux dispositions du Code de conduite du Groupe, d'agir dans le meilleur intérêt de l'organisation avec honnêteté et intégrité, et de faire preuve de bon sens dans l'exercice de ses fonctions conformément aux normes éthiques les plus strictes et dans le respect des exigences légales.

Les principes du Code de conduite constituent une exigence minimale de comportement pour les employés et s’appliquent à toutes les filiales, sociétés affiliées contrôlées et joint-ventures du Groupe à travers le monde. Le Code débute avec cinq grandes valeurs fondamentales : le Travail d'Equipe, la Qualité, l’Intégrité, le Partenariat et la Durabilité.

Il est de la responsabilité de chaque employé de lire, de comprendre, de respecter, de suivre et de promouvoir ce Code et de signaler rapidement toute infraction potentielle à ce Code. Le Groupe encourage les employés à prendre connaissance du Code et à le comprendre au moyen de formations obligatoires, d'ateliers et de groupes de discussion.

ERG exige également de ses partenaires commerciaux, sous-traitants et fournisseurs qu'ils se conforment aux lois et réglementations applicables.

Nous surveillons la performance et la conformité de nos partenaires et prenons des mesures immédiates et rigoureuses en cas d'incidents à ce niveau.

Code de conduite d'ERG

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