Principes

Chez Eurasian Resources Group, nous sommes convaincus que notre réussite est directement liée aux normes éthiques strictes que nous observons et que nous imposons à nos partenaires, ainsi qu'à l'ouverture et au respect qui nous guident dans nos affaires et dans notre engagement à l'égard des communautés locales dans lesquelles nous opérons.

CONFIANCE

TRANSPARENCE

PROFESSIONNALISME

Notre Conseil d'administration et notre équipe de direction mettent tout en œuvre pour qu'ERG soit un partenaire commercial fiable, tout en cultivant une culture d'entreprise durable, qui valorise la confiance, la transparence et le professionnalisme.

Notre structure de gouvernance d'entreprise se fonde sur le respect des principes fondamentaux de déontologie et est exprimée dans le Code de conduite d'ERG (le « Code ») ainsi que dans nos politiques en matière de conformité.

Une fonction d'Audit interne efficace, qui rapporte directement à l'Administrateur délégué du Groupe, assure la vérification indépendante et objective des pratiques en matière de conformité à travers l'ensemble des activités et opérations du Groupe. L'Audit interne assure un contrôle régulier de ces pratiques, dans le respect strict du Code de conduite et des politiques du Groupe en matière de conformité.

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