O Compliance do Grupo foi concebido em torno de seis elementos:
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1O Código de Conduta (o "Código") e as políticas de Compliance, que definem os princípios, os valores, os padrões éticos e as normas de comportamento da organização;
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2Implementação do Compliance, que incluem as ferramentas de suporte e treinamentos, bem como o acompanhamento permanente dos resultados;
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3Relatórios regulares de gestão sobre questões em matéria de Compliance;
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4Supervisão pelo Comitê de Compliance;
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5Relatórios da Auditoria Interna;
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6Hotline de denúncia de irregularidades.
O Conselho de Administração está empenhado em garantir que o Grupo cumpra as leis que regem o seu negócio em todos os locais onde opera, e segue uma cultura de elevada integridade e tolerância zero em termos de desonestidade, suborno e corrupção.
As lideranças do Eurasian Resources Group são responsáveis por encorajar elevados padrões de conduta empresarial e demonstrar, através de seu exemplo, o compromisso e a adesão às leis, aos regulamentos e aos padrões éticos.
Isso inclui a supervisão dos riscos comerciais, legais, de compliance, de saúde, segurança e ambientais, nomeadamente a sua deteção, prevenção e uma resposta eficaz.
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